Wiadomości
T-Mobile Polska tnie etaty
T-Mobile Polska poinformował o uruchomieniu Programu Dobrowolnych Odejść. Niewykluczone jednak, że telekom będzie zmuszony przeprowadzić zwolnienia grupowe.
Proces rozpocznie się w połowie marca i obejmie około 10% kosztów zatrudnienia, czyli około 500 etatów, a jeśli nie przyniesienie oczekiwanych efektów, konieczne będzie wdrożenie w najbliższym czasie zwolnień grupowych. Większość cięć dotyczyć ma centrali firmy w Warszawie. Oto oficjalnie stanowisko T-Mobile w tej sprawie:
Źródło: T-Mobile
Jednym z kluczowych elementów nowej strategii T-Mobile Polska na lata 2016-2020 jest, obok silnego postawienia na najwyższą jakość i satysfakcję klienta, zmiana sposobu funkcjonowania samej spółki. Chcemy, by T-Mobile było firmą działającą w sposób efektywny, dynamicznie reagującą na szybko zmieniające się potrzeby rynku. Przemiany dotyczyć będą wszystkich aspektów działalności, od zmiany nastawienia i sposobu myślenia, poprzez wprowadzenie nowych rozwiązań oraz zwiększenie sprawności i wydajności wewnętrznych procesów biznesowych. Oznacza to również zmiany strukturalne i co się z tym wiąże – personalne. Zrobiliśmy co w naszej mocy, aby zminimalizować rozmiary planowanych zwolnień, a także by były one przeprowadzone z zachowaniem pełnej odpowiedzialności społecznej oraz w zgodzie ze wszystkimi wymogami formalnymi. Ostateczny kształt świadczeń poznamy po zakończeniu rozmów z przedstawicielami pracowników. Jednakże już dziś możemy zapowiedzieć, że ich zakres będzie wykraczał poza standardowe rozwiązania.